公司(si)于(yu)本月組織了沃爾德斯2020年度“九(jiu)段式(shi)思維落地活(huo)動月”活(huo)動，由(you)相關(guan)部門應用九(jiu)段式(shi)思維組織日(ri)常會議來(lai)進(jin)行(xing)參賽(sai)，通過會議效(xiao)果進(jin)行(xing)參評的形式(shi)，引導大家完成了九(jiu)段式(shi)思維的落地工作。
秋風掃盡落(luo)葉，又是一個冬季降臨，然而在沃爾(er)德斯(si)(si)，卻正(zheng)(zheng)是一片(pian)熱火朝天！在2020年這(zhe)個無(wu)比艱難的年景(jing)里，我們沃爾(er)德斯(si)(si)人以(yi)無(wu)盡拼搏(bo)、無(wu)懼挑(tiao)戰(zhan)的企(qi)業精(jing)神(shen)，逐(zhu)漸戰(zhan)勝了新冠疫情帶(dai)來(lai)的各(ge)種挑(tiao)戰(zhan)，企(qi)業正(zheng)(zheng)在走出陰霾，迎來(lai)暖陽。
十(shi)月份，公司組(zu)織(zhi)(zhi)了“團隊(dui)凝聚力訓(xun)(xun)練營”培訓(xun)(xun)活(huo)動，其中(zhong)(zhong)“九段式(shi)(shi)思維模型”給大家(jia)(jia)帶來了很深的(de)觸動。為了使這(zhe)種思維模型能(neng)真正(zheng)落實到日常工作行(xing)(xing)(xing)為中(zhong)(zhong)，公司特于(yu)本月組(zu)織(zhi)(zhi)舉辦了“沃爾德斯2020年(nian)度“九段式(shi)(shi)思維落地(di)活(huo)動月”活(huo)動。這(zhe)次活(huo)動由幾個相關部(bu)門(men)應用九段式(shi)(shi)思維組(zu)織(zhi)(zhi)日常會議來進行(xing)(xing)(xing)參賽，通過(guo)會議效(xiao)果進行(xing)(xing)(xing)參評(ping)的(de)形式(shi)(shi)，引(yin)導(dao)大家(jia)(jia)完(wan)成(cheng)了九段式(shi)(shi)思維的(de)落地(di)工作，本次參賽的(de)部(bu)門(men)有：行(xing)(xing)(xing)政(zheng)人事部(bu)、銷售部(bu)、商務二(er)部(bu)&工程部(bu)、廠辦、北京(jing)技術部(bu)。
各部門(men)參賽實錄：
行政(zheng)人(ren)事部參賽主(zhu)題：“2020，我的收(shou)官之戰—管理工作會議”
2020年11月(yue)17日，行政人事部(bu)組織全體(ti)管理人員(yuan)參加的“2020，我的收官之戰—管理工(gong)作會議”先行召開，會議組織參會人員(yuan)在年底收官之際回顧了年初目標完成情況并對(dui)接(jie)下(xia)來45天如何(he)部(bu)署年關收尾工(gong)作進行了規劃，會中(zhong)由(you)幾個部(bu)門(men)負責人做了分(fen)享，總(zong)(zong)經(jing)理王陸軍對(dui)公(gong)司年底前的整體(ti)工(gong)作目標進行了部(bu)署，會議由(you)常(chang)務副總(zong)(zong)卑麗艷(yan)主持(chi)。
2020年11月24日下午，本(ben)次活動的其它小組(zu)參賽會議集中召開。
銷售部參賽主題：“新形(xing)勢(shi)下如(ru)何利用工藝包的深度優勢(shi)，拓(tuo)展更廣闊的市場空間？”
以(yi)(yi)“新(xin)形勢下(xia)(xia)如何利(li)用工藝包(bao)的(de)深(shen)度(du)優勢，拓展更(geng)廣闊的(de)市(shi)場空間”為主題的(de)銷(xiao)(xiao)售部會議，在(zai)華(hua)中區(qu)(qu)域總(zong)監趙喬華(hua)的(de)主持下(xia)(xia)拉開帷幕，會上由幾個(ge)(ge)銷(xiao)(xiao)售負責人(ren)結(jie)合各自區(qu)(qu)域市(shi)場分(fen)享了自己的(de)見(jian)解，大家深(shen)度(du)剖析了我們自有的(de)產(chan)品優勢、個(ge)(ge)人(ren)需(xu)提升(sheng)的(de)能(neng)力以(yi)(yi)及(ji)對資源的(de)需(xu)求，并達成共識：眼下(xia)(xia)當務之(zhi)急要(yao)在(zai)2020年末加油，全(quan)力以(yi)(yi)赴回款、創佳績。
商務二部和(he)工程(cheng)部參賽主(zhu)題：“如(ru)何解決(jue)項目(mu)收尾難？”
時至(zhi)年關，各(ge)(ge)項目(mu)都面臨收(shou)(shou)尾(wei)，而收(shou)(shou)尾(wei)難(nan)的(de)(de)(de)問題又時刻困(kun)擾(rao)著項目(mu)執行人員。商務二部和(he)工(gong)程(cheng)部聯合組織的(de)(de)(de)項目(mu)管理(li)會(hui)議(yi)，圍繞“如何解決項目(mu)收(shou)(shou)尾(wei)難(nan)？”的(de)(de)(de)議(yi)題展(zhan)開。會(hui)上，工(gong)程(cheng)部各(ge)(ge)項目(mu)經理(li)均對項目(mu)收(shou)(shou)尾(wei)難(nan)的(de)(de)(de)現(xian)象予以認同，并對該難(nan)題的(de)(de)(de)解決提(ti)出了(le)(le)各(ge)(ge)自的(de)(de)(de)見解。商務二部也(ye)從采購角度提(ti)出了(le)(le)解決問題的(de)(de)(de)思(si)路(lu)。相(xiang)信(xin)在集(ji)思(si)廣益后，我們項目(mu)收(shou)(shou)尾(wei)工(gong)作會(hui)取得更(geng)多的(de)(de)(de)思(si)路(lu)與(yu)效率的(de)(de)(de)提(ti)高。
宜興工(gong)廠參賽主題：“銅孟＆和平項目工(gong)作推進會”
銅孟(meng)＆和(he)平項目(mu)剛(gang)剛(gang)簽(qian)單，但由于環保督察，客戶對工期要求非(fei)常緊張，雖然已(yi)經在合(he)同簽(qian)訂前(qian)(qian)做了(le)相(xiang)當多(duo)的提前(qian)(qian)準備，但20天(tian)內供貨到(dao)場(chang)還是給(gei)(gei)工廠(chang)帶來了(le)相(xiang)當大的壓(ya)力，宜興廠(chang)辦特(te)組織宜興全體管(guan)理人員召開了(le)“銅孟(meng)＆和(he)平項目(mu)工作推進(jin)會(hui)”，會(hui)議中各(ge)參會(hui)人員就(jiu)該項目(mu)目(mu)前(qian)(qian)的工作進(jin)展(zhan)、實(shi)施難度、解決方案展(zhan)開深入探(tan)討(tao)，廠(chang)長聽取了(le)各(ge)部負責人的交流后(hou)，對該項目(mu)整體的工作進(jin)度及工作目(mu)標(biao)給(gei)(gei)出了(le)明確(que)的部署。
北(bei)京技(ji)術部參賽主題：“新階(jie)段下如(ru)何(he)高效完成(cheng)各項(xiang)技(ji)術支持工作（對策(ce)與建議）”
為提(ti)高(gao)(gao)技(ji)術(shu)部(bu)(bu)(bu)門的(de)(de)工作(zuo)效率(lv)(lv)、提(ti)升技(ji)術(shu)部(bu)(bu)(bu)門工作(zuo)主(zhu)動性進而(er)提(ti)升技(ji)術(shu)團隊實力，北京技(ji)術(shu)部(bu)(bu)(bu)就“新階段下如(ru)何高(gao)(gao)效完成各項技(ji)術(shu)支持工作(zuo)（對策與(yu)(yu)(yu)建議(yi)）”展開深(shen)入(ru)的(de)(de)討論(lun)。在梁碩經(jing)理組織(zhi)下，與(yu)(yu)(yu)會(hui)人員積極分(fen)(fen)(fen)析了技(ji)術(shu)內(nei)部(bu)(bu)(bu)項目分(fen)(fen)(fen)配不均、工作(zuo)雜、工作(zuo)效率(lv)(lv)低(di)和技(ji)術(shu)外部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門間的(de)(de)配合(he)度較低(di)等問(wen)題，并(bing)探討了通過調整職責重新劃分(fen)(fen)(fen)和協(xie)調配合(he)部(bu)(bu)(bu)門承擔(dan)一部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)力所能及(ji)工作(zuo)的(de)(de)方式解決眼下問(wen)題。會(hui)議(yi)最后(hou)就高(gao)(gao)效完成各項技(ji)術(shu)支持工作(zuo)的(de)(de)對策與(yu)(yu)(yu)建議(yi)達成共識(shi)。
現場會(hui)(hui)(hui)議(yi)結束后(hou)，參賽小(xiao)組提交(jiao)了各(ge)自的(de)會(hui)(hui)(hui)議(yi)成果(guo)(guo)，經過(guo)評委小(xiao)組的(de)最(zui)終(zhong)評分，最(zui)終(zhong)行政人事部(bu)以(yi)(yi)總(zong)分第(di)(di)一(yi)名榮(rong)獲“小(xiao)組優勝獎(jiang)”、卑麗艷以(yi)(yi)會(hui)(hui)(hui)議(yi)效(xiao)果(guo)(guo)單(dan)項(xiang)平均分第(di)(di)一(yi)榮(rong)獲“最(zui)佳主持(chi)獎(jiang)”、曹美晶(jing)以(yi)(yi)會(hui)(hui)(hui)議(yi)紀要單(dan)項(xiang)平均分第(di)(di)一(yi)榮(rong)獲“最(zui)佳會(hui)(hui)(hui)議(yi)紀要獎(jiang)”。
活動雖已落幕，但相信(xin)通過這次(ci)活動我們(men)收獲的(de)能力提升將會在以后的(de)工(gong)作(zuo)中不(bu)斷發揮價值，幫助我們(men)提升工(gong)作(zuo)效率與工(gong)作(zuo)效果。在2020最后的(de)沖刺之月，借總(zong)經理王陸軍會上所言：“勇攀(pan)顛峰力爭殊榮，踏(ta)上征(zheng)程再創佳績”，同事(shi)們(men)，加油！讓我們(men)共同努力為(wei)你、為(wei)我、為(wei)沃爾德斯的(de)2020年(nian)畫上完美無悔的(de)句(ju)號！
